À l'intention des gestionnaires aux prises avec une situation relationnelle difficile dans leur milieu de travail
| Quand on se retrouve dans la situation où l'on a des employés qui ne s'entendent
plus, d'autres qui prétendent vivre certaines formes de
harcèlement moral de la part de gens de leur entourage, il ne faut pas
prendre la chose à la légère. Trop souvent les employés signalent une situation alors que des dommages sont déjà faits. Si vous pensez qu'il peut se vivre du harcèlement dans votre milieu de travail, agissez avant qu'il y ait des conséquences. À cette fin, nous vous proposons de suivre les quatre étapes proposées. C'est une démarche qui vous aidera à prévenir et à résoudre les difficultés relationnelles qui risquent de gâcher le climat de travail. Une fois que vous aurez fait le tour de la question, vous comprendrez mieux ce à quoi vous êtes confronté et ce que vous devez faire dans les circonstances. Si vous êtes de ceux qui ne lisent pas les instruction avant d'utiliser un nouvel outil, pensez de faire exception à la règle cette fois-ci. Autrement, il vous sera difficile de tirer le meilleur parti des moyens que nous mettons à votre disposition. |
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